L'Apec, ou Association pour l'Emploi des Cadres, est une organisation particulière car paritaire, dont le conseil d’administration est composé à la fois de représentants des (MEDEF, U2P et CPME) et des 5 centrales syndicales représentant les cadres salariés du secteur privé (CFDT cadres, CFE-CGC, FO-Cadres, CFTC cadres, UGICT-CGT). Son objectif est d’accompagner les parcours professionnels des cadres et jeunes diplômés (Bac +3) tout au long de la vie. L'Apec intervient également auprès des entreprises pour les aider dans leurs recrutements de cadres. Elle compte, une soixantaine de centres, un milliers de collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire hexagonal et en Outremer. En Bretagne, l’Apec et ses 30 collaborateurs et collaboratrices sont répartis sur trois sites : Rennes, Brest et Lorient. 

Face aux tensions de recrutements qui restent élevées, L’ambition de l’Apec lors du FEB est de se rendre visible auprès des entreprises et en particulier des TPE et PME, que nous connaissons bien, puisqu’elles représentent 80 % de nos clients entreprises. Notre objectif : les informer sur les accompagnements que nous pouvons leur apporter en matière de recrutement de cadre, de marque employeur et de fidélisation des talents. Il faut rappeler que tous nos services proposés aux entreprises, comme aux cadres, sont librement accessibles et déjà préfinancés par ces derniers. C’est aussi l’occasion de démontrer, concrètement, notre savoir-faire avec l’organisation d’un job datings en collaboration avec le FEB et France Travail. Il va permettre aux entreprises en besoin de compétences cadres au sein du forum de profiter de l’expertise et de la mobilisation des deux opérateurs. 

En France, le nombre de cadres a doublé en 30 ans, représentant désormais 20 % des salariés du secteur privé, soit désormais plus que le nombre d’ouvriers en activité. En Bretagne, on compte actuellement 135 000 cadres en emploi, contre 89 000 il y a 20 ans. Cela représente 3 % du nombre total de cadres en France. En 2023, le nombre de cadres recrutés a atteint un niveau historique avec plus de 10 000 recrutements. Cette tendance devrait se maintenir en 2024, représentant une progression de 25 % des recrutements en 20 ans. Avec un taux d’encadrement de 13%, la part des cadres en Bretagne est inférieure à la moyenne nationale (19%). Cela s'explique par le fait que certains secteurs surreprésentés sur le territoire, comme l’agroalimentaire, ont un taux d’encadrement plus faible. 

Les bouleversements récents incluent la décarbonation, la tertiarisation de l’économie, et les innovations technologiques. Toutes ces évolutions concourent au développement de l’emploi cadre. La transition écologique et la complexité croissante de la réglementation conduisent à la création de nouveaux métiers de cadres et à la transformation des métiers existants. L’intelligence artificielle et la sobriété énergétique vont également redessiner les contours des métiers. Plus encore que de créer de nouveaux métiers, ces transformations vont profondément modifier les métiers existants, nécessitant une capacité d'accompagnement de ces transitions. 

L’ Apec, Association pour l’emploi des cadres, conseille les entreprises, en particulier les TPE-PME, en leur proposant différents services pour optimiser leurs recrutements et la gestion de leurs compétences internes. Mais aussi pour se rendre plus attractives auprès des talents dont elles ont besoin. Son observatoire de l’emploi des cadres analyse et anticipe les évolutions et grandes tendances du marché de l’emploi cadre. Enfin, elle accompagne également les cadres tout au long de leur parcours professionnel ainsi que les jeunes diplômé·e·s. Son observatoire de l’emploi des cadres analyse et anticipe les évolutions et grandes tendances du marché de l’emploi cadre. L ’Apec est un acteur du Conseil en Évolution Professionnelle (CÉP) et combine une présence territoriale de proximité avec son jobboard : apec.fr (plus de 2 millions d’offres d’emplois cadres publiées en 2023 et 440 000 profils de cadres en recherche d’opportunités).